ADMR Centre Gers : des actions à venir dont un projet d'habitat inclusif

L'association ADMR Centre Gers a tenu son assemblée générale à Vic-Fezensac mercredi 18 juin 2025.

Mariette Varga, Présidente, ouvre l’assemblée générale en rappelant les faits importants qui se sont déroulés au cours de l’année écoulée : l’association est intervenue auprès de 397 salariés répartis sur 49 communes. Malheureusement elle enregistre une baisse d’activité de 8.58 %.

30 personnes ont travaillé pour le compte de l’association, ce qui représente 27.61 ETP. Les salariés ont suivi 205 heures de formation.

La démarche de la qualité de vie au travail, initiée en 2023  s’est poursuivie et des actions concrètes ont pu être réalisées, comme le déploiement de la flotte automobile.

Sur le plan de la réforme des services autonomies, l’association a été présente à l’ensemble des réunions organisées par le conseil départemental et l’ARS. L’association s’est positionnée pour rester service d’aide à domicile. Le territoire d’intervention a été modifié pour couvrir celui de 3 EPCI.

Beaucoup de projets sont en cours. L’association souhaite développer les prestations de jardinage et petit bricolage. Ces prestations ouvrent droit au crédit d’impôts.

Un projet d’habitat inclusif est en cours à Vic Fezensac, la municipalité ayant retenu l’ADMR comme porteur de projet de l’animation de ma vie partagée.  Il faut noter que l’ADMR a également été retenue pour des projets similaires à Preignan et Puycasquier.

La situation financière s’est améliorée mais reste cependant tendue puisque l’exercice comptable 2024 se solde par un déficit de 17 477€.

Quelques municipalités ont versé des subventions à l’association en 2024, qui permettent de couvrir des dépenses en faveur de la prévention, et de l’animation de la vie associative : repas de fin d’année pour les salariés, cadeaux de Noël pour les bénéficiaires les plus isolés.

Comme tous les ans une enquête de satisfaction a été distribuée aux bénéficiaires. Les réponses indiquent qu’à 98 % ils sont satisfaits de leurs intervenantes qui sont discrètes, ponctuelles, respectent l’intimité et le mode de vie.

Les actions retenues pour l’année 2025/2026 sont dans le domaine du développement, des partenariats et de la qualité, des ressources humaines, de la gestion, de la communication et de la vie associative, et des systèmes d’information.