Château Fleuri prépare son 50e anniversaire avec confiance

Réunis en assemblée générale, les membres de l'association du Château Fleuri ont dressé le bilan d'une année 2025 marquée par une activité soutenue, une situation financière saine et de nombreux projets, à l'approche du 50e anniversaire de l'établissement.

Le président, Pierre Antonello, a ouvert la séance en soulignant le caractère particulier de cette assemblée, organisée quelques mois avant cet anniversaire symbolique. Il a tenu à remercier l'ensemble des personnes qui participent au fonctionnement de l'établissement : administrateurs, salariés, bénévoles, résidents, familles, élus et partenaires.

Une activité soutenue au service des aînés

Le Château Fleuri poursuit sa mission d'accompagnement des personnes âgées dans le respect de ses valeurs associatives et de solidarité. Son habilitation totale à l'aide sociale permet de garantir l'accès à l'établissement au plus grand nombre.

L'EHPAD a maintenu un bon taux d'occupation tout au long de l'année. Les résidents sont majoritairement issus du bassin de vie local, certains ayant choisi l'établissement afin de se rapprocher de leur famille. L'accompagnement individualisé demeure une priorité grâce à des projets personnalisés adaptés à chacun.

Le service de portage de repas à domicile continue également de répondre aux besoins des personnes âgées souhaitant rester chez elles. En 2025, 15 220 repas ont ainsi été préparés et livrés sur le territoire.

Des animations pour préserver le lien social

La vie quotidienne des résidents reste rythmée par de nombreuses animations culturelles, créatives, physiques et intergénérationnelles, rendues possibles grâce à l'implication de l'animatrice et des bénévoles. Les partenariats avec les associations locales et différents intervenants permettent de proposer des activités favorisant le lien social, le bien-être et le maintien de l'autonomie. Le Conseil de la Vie Sociale poursuit également son rôle d'échange entre les résidents, leurs familles, les professionnels et la direction.

Des équipes mobilisées malgré les difficultés de recrutement

Sur le plan des ressources humaines, l'année a été marquée par plusieurs recrutements, l'accueil de jeunes en service civique, la signature d'un contrat d'apprentissage ainsi que le départ à la retraite d'une salariée. Si les difficultés de recrutement, notamment dans les métiers du soin, demeurent une réalité pour l'ensemble du secteur médico-social, les équipes poursuivent leur mission avec professionnalisme. La formation continue reste une priorité et plusieurs salariés ont renforcé leurs compétences dans les domaines du soin, de la bientraitance, de la sécurité et de l'accompagnement des personnes âgées. Des mesures visant à améliorer les conditions de travail ont également été mises en place.

Qualité, développement durable et projets d'avenir

L'établissement poursuit par ailleurs sa démarche qualité à travers un travail permanent d'amélioration des pratiques. La réécriture du projet d'établissement constitue l'un des grands chantiers engagés afin de définir les orientations des prochaines années. Un projet d'installation de panneaux photovoltaïques est également à l'étude pour maîtriser les dépenses énergétiques et renforcer l'engagement de l'association en faveur du développement durable.

Plusieurs investissements ont été réalisés afin d'améliorer le confort des résidents, moderniser les équipements et renforcer la sécurité des locaux. Financées sur les fonds propres de l'établissement, ces opérations témoignent de la volonté de préparer l'avenir.

Une situation financière solide

Le budget du Château Fleuri s'élève à près de 3,5 millions d'euros et l'exercice 2025 se clôture sur un résultat excédentaire, confirmant la bonne santé financière de l'association.

Cap sur le 50e anniversaire

Avant de conclure, Pierre Antonello a salué l'engagement des administrateurs bénévoles et rendu hommage à une administratrice quittant ses fonctions après de nombreuses années d'investissement au service du Château Fleuri.

À l'aube de son cinquantième anniversaire, l'établissement affiche ainsi sa volonté de poursuivre son développement tout en restant fidèle à ses valeurs d'accueil, de solidarité et de proximité au service des personnes âgées du territoire.

Bureau élu à l’AG 2026 :

Administrateurs : 

Pierre ANTONELLO

Maïté CAZENAVE

Marie France CONNEFROY

Caroline CUEILLENS

Hélène DAT

Benoit DESENLIS

Francette ESCAICH

Aurélien GAVARRET

David VALLAT

Chantal GOULU-MARTINAT, Représentante Mairie (conformément aux statuts )