Le jeu comme axe de progrès

Rendez-vous phare du réseau Soho Solo Gers, le Club Soho Solo se réunit chaque mois autour de thématiques fédératrices et entrepreneuriales. Ces rencontres, organisées par Gers Développement, font intervenir des professionnels, membres du réseau et/où de Kanopé, experts du domaine traité. Elles sont ouvertes non seulement aux Solos gersois mais aussi aux TPE, entrepreneurs individuels, porteurs de projets et toute entreprise du GERS intéressés par le thème abordé.

Le 22 novembre, de 9 h 30 à 12 h 30, Innoparc, rue Roger Salengro, à Auch, le prochain atelier-rencontre aura pour thème : « Le jeu comme axe de progrès »

Programme :

Deux possibilités : Soit vous assistez, soit vous assistez et vous participez (6 participants au maximum)

Participez c'est :

1. Vous exposer devant les autres et devant une caméra (caméscope)
2. Assistez aux autres passages que le vôtre
3. Donner la réplique aux autres participants en jouant un rôle (déterminé le jour même par la personne qui s'expose)
4. Accepter de se voir, de se tromper... et tout ça avec un retour vidéo...

L'atelier, il vaut mieux le préparer si vous êtes un participant :

Préparer votre présentation clientèle qui devra durer 2 à 3 minutes maximum, il s’agit de présenter sa prestation à un client x que vous rencontrez pour la première fois ou bien vous préparez un argumentaire dans le cadre d’un suivi client

Précisez le plus possible votre profil client pour vous permettre d'avoir une personne qui vous donnera la réplique au plus près de votre réalité professionnelle

Prendre une tenue adaptée à votre situation professionnelle

Prendre vos accessoires : tablette, sacoche, tout ce qui vous sert dans votre quotidien professionnel

Surtout aucune inquiétude si vous n'êtes pas comédien, cet atelier a pour mot d'ordre la bienveillance. Nous avons tous à apprendre les uns des autres, nous sommes tous là pour progresser !

Animation :

Cet atelier sera animé par Laurent Czerniak est comédien et coach en entreprise depuis quinze ans. Il accompagne les entreprises dans le suivi et la gestion des ressources humaines. Ses formations sont le plus souvent basées sur le jeu d'acteur et la mise en situation. Il écrit des scénarios au plus près de la réalité pour permettre aux salariés et aux entreprises de trouver des solutions.

Il peut donc aussi bien travailler avec des commerciaux, des chefs d'équipe, des cadres dirigeants pour aborder des difficultés, des conflits, les changements, mais aussi améliorer le potentiel professionnel des salariés.

Naturellement chaque formation est différente puisque totalement personnalisée à la ou les personnes, à la situation, à l'entreprise, au secteur et aux objectifs demandés. Laurent est comédien au théâtre et au cinéma par passion. Il a également réalisé sept courts-métrages et mis en scène quatre pièces de théâtre. Actuellement, il écrit sa 4e pièce qui vient de trouver un producteur.