.jpg)
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG), proposait, ce jeudi 6 juin, en matinée en collaboration avec Pôle emploi l’Isle-Jourdain, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Gers, un Job dating où participaient aussi sept entreprises locales (1). Ces dernières proposaient une vingtaine d’emplois dans des métiers divers concernant principalement les chauffeurs poids lourds, l’hôtellerie, la restauration, l’électricité, l’agro-alimentaire, le BTP. Les contacts avec les demandeurs d’emplois furent nombreux mais un peu moins que prévu ce qui laissa perplexe les chefs d’entreprises.
L’occasion pour ces derniers de s’exprimer sur les problèmes de l’emploi qu’ils rencontrent à leur niveau. Jean-Luc Boas, électricien, Philippe de Ginesté, brasserie Forno Vivo, et Dominique Fournet, délices d’Aliénor et Croustadoc, ont livré leurs ressentiments. Après avoir mis en avant « le parfait soutien de 3CAG », ils estiment qu’il y a « un manque de formation et d’orientation dans les écoles » mais aussi « un manque d’apprentis dans certains métiers lorsqu’il s’agit de métiers manuels ou s’il faut acquérir une certaine professionnalisation ». Ils sont d’ailleurs disent-ils « prêts à former les apprentis, mais aussi des demandeurs d’emploi s’ils ont la volonté de s’investir dans l’entreprise et s’ils acceptent aussi la polyvalence ».
Les trois chefs d’entreprise reconnaissent « que les salaires sont le plus souvent au niveau du SMIC, mais nous ne pouvons pas toujours donner plus en raison de nos charges ». Par contre, ils estiment que « les employés sont satisfaits d’avoir un job mais que celui-ci doit s’intégrer dans une qualité de vie dans l’entreprise ».
(1) Boas Electricité, La Brasserie Forno Vivo, Les Délices d'Aliénor, La Focaccia, I2S Installation, Sud-Ouest TATP et La Villa Cahuzac.
