« Expérience et Avenir pour Montesquiou»

L’équipe « Expérience et Avenir pour Montesquiou» en quête d'un nouveau mandat

À l’approche des élections municipales des 15 et 22 mars prochains, l’équipe municipale sortante de Montesquiou annonce sa candidature pour un nouveau mandat sous la bannière « Expérience et Avenir pour Montesquiou», une liste sans étiquette politique, fidèle à l’esprit d’union locale qui guide son action depuis 2014.

Composée de femmes et d’hommes aux profils variés, issus du monde agricole, associatif, social, artisanal, du bâtiment et des services publics, l’équipe rassemble à la fois des élus expérimentés et de nouveaux visages, tous animés par une même volonté : s’engager au service du village et de ses habitants.

Montesquiou est un village agricole, vivant, solidaire et plein de potentiel. Notre ambition reste la même : préserver ce qui fait son identité tout en le préparant sereinement pour demain.

Un bilan marqué par la crise sanitaire, mais des projets structurants

Malgré la crise du COVID-19, de nombreuses réalisations ont pu voir le jour : amélioration des équipements communaux, entretien régulier des voiries et bâtiments, modernisation de la mairie, construction d’une nouvelle station d’épuration, d’une nouvelle caserne, développement de l’habitat, maintien et défense des services publics de proximité, de l’école et enfin accompagnement à l’installation de nouveaux commerçants.

Cet engagement a d’ailleurs été reconnu par plusieurs labels structurants, dont Petite Ville de Demain, Bourg-Centre Occitanie et Territoire Engagé pour la Nature, ouvrant l’accès à des soutiens techniques et financiers essentiels pour la commune.

Des priorités claires pour le prochain mandat

Pour les six années à venir, l’équipe « Expérience et Avenir pour Montesquiou» souhaite poursuivre une dynamique fondée sur des projets réalistes, maîtrisés financièrement et construits avec les habitants. Parmi les axes forts figurent notamment :

• le développement de l’habitat, avec la création d’un lotissement communal et d’un projet d’habitat inclusif destiné aux aînés et aux personnes en situation de handicap ;
• la création et l’agrandissement du nouveau pôle santé,
• la réhabilitation du patrimoine communal : l’ancienne caserne des pompiers et les maisons Lussan, Descat et l’église ; Accompagnement à la reprise de l’Auberge Restaurant,
• le réaménagement de la place Auguste Lacave-Laplagne, via un concours d’architectes précédé d’une large concertation citoyenne et la réhabilitation/reprise de l’Auberge;
• la création des ateliers communaux mieux adaptés pour le personnel technique,
• l’agrandissement de la zone artisanale pour developper l’emploi sur notre commune,
• la préservation de l’environnement et le développement raisonné des énergies renouvelables sur les bâtiments communaux ;
• le maintien des services publics, de la vie associative et des temps de convivialité qui font l’identité du village.
• Une gestion rigoureuse et une volonté d’écoute

Un bilan positif 

Depuis 2014, la municipalité revendique une gestion financière prudente, avec une stabilité des taux d’imposition, une recherche constante de subventions et une dette communale par habitant inférieure à celle des communes de même strate.

« Notre engagement reste le même : écouter, agir avec humanité, construire et protéger ce qui fait la force de Montesquiou », résume l’équipe, qui entend placer la concertation citoyenne, la transparence et la proximité au cœur de son action.

La liste tient d’ores et déjà à vous remercier chaleureusement pour l’accueil bienveillant et les échanges constructifs réservés lors des premières rencontres, reflet de l’attachement des habitants à la vie communale et au dialogue de proximité.

Photo réalisée par  Expérience et Avenir pour Montesquiou devant l’une des réalisations de la commune au cours du dernier mandat, le dojo :

De gauche à droite: Bernard Demaret, 71 ans, mandataire judiciaire retraité, Philippe de Gaillande, 82 ans, enseignant retraité, Fanny Karst, 42 ans, entrepreneur et étudiante en travaux du bâtiment, Fabienne Lasportes, 62 ans, exploitante agricole et retraitée de la fonction hospitalière, Aurélie Duprez, 41 ans, médiation sociale, Marie-Claude Ducès, 73 ans, retraitée de la fonction publique hospitalière, Nicolas Carpentier, 57 ans, éducateur spécialisé / agriculteur éleveur, Manon Jacquey, 26 ans, référente famille, Denis Perrussan, 66 ans, accompagnateur montagne, Sabine Florent, 75 ans, retraitée agricole, Thierry Lefevre, 57 ans, cadre de travaux bâtiment, Président du comité des fêtes, Doris Schmitt, 70 ans, retraitée, Michel Bronner, 63 ans, retraité des finances publiques, Président de la Pouloïo, Arnaud de Castelbajac, 84 ans, retraité agricole, Vincent Chaves, 52 ans, service à domicile, Nathalie Sahuguède, 46 ans, préparatrice en pharmacie, Etienne Verret, 45 ans, ambulancier.