Gerstube : la mobilisation se poursuit !

Lundi dernier, Baptiste Allainé, le PDG du groupe Alfiplast auquel appartient Gerstube, a enfin rencontré les salariés et ceux-ci ont pu s'exprimer.

Dans un premier temps, dans les locaux administratifs de Gerstube (assurances AXA), il a présenté au délégué syndical CFDT, également membre du CSE, et au délégué syndical CGT, le document du PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi).

Devant le local, patientaient des salariés de Gerstube, des responsables syndicaux, des élus dont Barbara Neto, maire, et Benoît Desenlis, conseiller départemental, et des Vicois venus apporter leur soutien.

Dans un deuxième temps, tous ont pu rencontrer le PDG et surtout échanger avec lui.

Les salariés lui ont fait savoir leur mécontentement et ont pu exprimer leur frustration face à son manque de compassion et de respect.

De son côté, le PDG a expliqué la décision de la non-reconstruction de l'usine par des arguments financiers (partenaires, assurance, pas de carnet de commande...) mais les salariés lui reprochent de se limiter à des paroles sans apporter d'élément factuel.

Ils lui reprochent aussi de n'avoir pas pris en compte les propositions des élus.

La semaine prochaine, trois rendez-vous sont fixés.

Lundi 29 septembre à 13 h 30, le PDG revient pour échanger avec deux membres du CSE et les délégués syndicaux autour des documents pour démarrer le PSE.

Mardi 30 septembre à 17h30, à l'initiative du délégué CGT, est organisé un mini-forum de l'emploi à destination des salariés de Gerstube avec la collaboration des entreprises du secteur. Celles-ci présenteront les possibilités d'embauche future dans leur secteur.

Enfin, jeudi 2 octobre à 17 h 30, une réunion rassemblera les élus, les salariés, l'entreprise, les acteurs financiers pour échanger sur les propositions des élus en vue d'une réouverture potentielle, pistes qui n'ont jusqu'à maintenant pas été examinées  par l'entreprise

Les salariés de Gerstube comptent sur la présence et le soutien de tous les Vicois au cours de ces rendez-vous.