Changer le regard sur le handicap

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Une entreprise, une collectivité ou une association accueille une personne en situation de handicap, en duo, avec un professionnel volontaire.

1 jour = 1 rencontre pour 1 partage d’expériences

La 5e opération #Duoday, reportée au 19 novembre 2020, est maintenue afin de soutenir les démarches individuelles et d’entreprises déjà engagées pour cette journée d’échanges et de promotion de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Face à la crise sanitaire, Duoday prend encore plus de sens du fait des relations professionnelles que l’opération permet de générer. Il s’agit ainsi de favoriser cette rencontre directe entre la personne en situation de handicap et l’employeur.

En Occitanie, l’Agence régionale de santé, la DIRECCTE, l’AGEFIPH, le FIPHFP et les rectorats s’associent une nouvelle fois pour cette journée.

Le principe est simple : un employeur (privé ou public) accueille une personne en situation de handicap, le temps d'une journée de stage en duo avec un salarié.

Le maintien de l’opération est réalisable dans le respect des gestes barrières en vigueur (toutes les personnes en situation de handicap n’étant pas vulnérables et donc à risque). Chaque employeur a par ailleurs la possibilité d’adapter la forme de la rencontre : l’essentiel est que la rencontre se réalise (temps d’échanges téléphonique, participation à des activités professionnelles en visio, transmission d’information sur les postes et l’entreprise, etc.)

L'intérêt pour les entreprises, la fonction publique, les associations et les structures accueillant des duos : découvrir les compétences de travailleurs en situation de handicap, lors d’une période très courte et sans autre engagement, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap, communiquer sur ses valeurs sociales.

L'intérêt pour les personnes en situation de handicap : découvrir le travail en milieu ordinaire, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, faire valoir ses compétences, vivre une expérience nouvelle.

L'intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l'accompagnement et de la formation : mieux comprendre les attentes, les freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets de salariés en situation de handicap, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.

En 2019, plus de 1000 duos avaient été réalisés en Occitanie. L’invitation est lancée à tous les employeurs privés ou publics potentiels de la région : pour accueillir le temps d'une journée de stage, une personne handicapée en duo avec un salarié, il suffit de s’inscrire sur www.duoday.fr 

Tous les renseignements au numéro vert 08 00 38 73 26.

Le concept DuoDay a été créé en Irlande en 2008, repris en Belgique en 2010, puis dans toute l'Europe les années suivantes.En France c'est dans le Lot-et-Garonne que le DuoDay est né, à l'initiative d'un établissement médico-social accueillant des travailleurs handicapés en milieu protégé. En 2018, sous l'impulsion de la Secrétaire d’Etat chargée des personnes Handicapées, Sophie Cluzel, il s'est déployé à l'échelle nationale, mobilisant entreprises et acteurs du territoire, avec de très belles histoires à la clef.
12.900 duos, 6.800 employeurs et 2.400 structures accompagnantes se sont mobilisés lors de l'édition 2019.
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